Набираем специалиста с функциями подбора персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, оценка персонала. График 5/2. Ношение хиджаба приветствуется. Офис находится в г. Атырау. обращаться на ватсап.
Примем на конкурсной основе офисных сотрудников в новый офис в г. Атырау. Девушки в возрасте с 25-55л, ношение хиджаба приветствуется, график 5/2, компьютерная грамотность, владение языками: казахский и русский. Официальное оформление. Резюме отправлять на ватсап.
Требуется диспетчер-оператор на прием звонков, сотрудник в отдел кадров для работы с документацией. График работы 5/2. Без возрастных ограничений. Контактный номер указан в соответствующем разделе
‹…›. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее или средне специальное образование. Возраст от 25 года. Умение работать гибко с персоналом. Опыт…
В связи с расширением компании, занимающейся оптовыми поставками, ‹…›. -Офис менеджер -Оператор-диспетчер -Помощник бухгалтера Оформление официальное, оплата своевременная Гражданство значения не имеет Возраст 21+
В офис требуется ‹…› Обязанности введения документации, отчётность Переговоры, приём звонком Что мы предлагаем Официальное трудоустройство Зп от 250000 и выше График работы 5/2 Часы работы с 10 до 6 Карьерный рост
ТОО «Нұр - Хазар сервис» рассматриваются кандидаты Помощник в администрацию. Обязанности: - Электронно-коммерческая корреспонденция. - Работа по обработке заявок и звонков. Условия: - рассмотрим без опыта. - Гр. Раб. С 9.00 до 18.30 ч. 5/2, 2/2 ( предусмотрен), Оформление официально, оплата стабильна на карточку без…
Рассматриваем людей с опытом администратора, с навыками оператора, с навыками бухгалтера. (Можно без опыта, сами обучаем) Функциональные обязанности: провести переговоры, работать с текущий документации, отвечать на телефонные звонки, выполнять все поручение руководителя. Возможен карьерный рост. Есть премий и бонусы.…